Spytihnev-vlidny | Rizika práce v cizině

Práce v cizině bývá popisována jako lákadlo umožňující lidem zúročení do budoucna, ale skutečnost je poněkud odišná. Hodně se hovoří o právech v souvislosti s volným pohybem pracovních sil v EU, ale ve skutečnosti je rizik a povinností daleko víc. Já už chybu udělal, ale dokud ještě mohu někoho varovat, tak tak činím:

1) Daňová rezidence - daňové přiznání v ČR se podává v ČR, ale má-li někdo příjem z více zemí, musí danit ve všech zemích. Trestný čin nepodání daňového přiznání neexistuje, ale v souvislosti s daněmi se lze celkem rychle dostat do prů*eru.  

2) Zdravotní pojištění - v EU se musí odhlásit ihned, pokud jede člověk pracovat do jiné země. Vrátí-li se dříve, než za 6 měsíců musí doplácet, i když byl odhlášen - formulář, neformulář. 

3) Překlady - tady také vznikají vysoké náklady

4) Ztráta nároku na podporu v nezaměstnanosti - za dávky je zodpovědný stát posledního zaměstnání, případně je možné si je nechat převést. Jenže obvykle se neuzná místě bydliště

5) Na tzv. formuláře E104, U1 apod. se musí čekat čtyři týdny - postup okamžitého odjetí je nesprávný. Dojem, že jede-li někdo pracovat do zahraničí a nelíbí se mu tam, tak se může kdykoliv vrátit je mylný. Vrátit se sice opravdu může, ale bude postrádat ony formuláře. 

6) V cizině za účelem zaměstnání je nutné přihlásit se k pojišťovně jiného členského státu, registrovat se k pobytu a zajistit si lékaře.

7) Pracovní smlouva v cizině není vždy zisk

8) Prací v jiné zemi (nejen) EU se lze v některých případech připravit i o nárok na důchod

9) Na internetu je ke stažení - nebojte se pracovního vyslání do zahraničí a příručka pro migrující osoby od ČSSZ - přečíst neznamená pochopit a o rizicích je tam jen mlhavě - jinak by to mělo 300 i více stran. Zkuste nejprve call centrum ÚP nebo návštěvu pracovníku Euresu - oni snad vědí o rizicích.

10) Nemít děti neznamená nemít závazky vůči jiným rodinným příslušníkům - zjistěte si, jak je to s bydlením a to nejen v zahraničí - může se stát, že se zbavíte nemovitosti, odstěhujete se do zahraničí a nebude se mít, kam vrátit. Zjistětě si informace i v případě, že bydlíte někde s dalšími osobami. Bylo by smutné stát se čekateli na bezdomovectví nebo z někoho čekatele na bezdomovectví nadělat jen kvůli neznalosti.    

11) Možná někdo z vás byl na výměnném pobytu - pak ale vše bylo tak, jako by byl zůstal v rodné zemi - odjet pracovat pod hlavičku jiné země ovšem neznamená totéž, co odjet na Erasmus.

12) Bankovní účet v cizině vám obvykle otevřou, jen máte-li tam trvalý pobyt, a banky si mohou klást další podmínky.

13) Je třeba si zjistit, jak je to s penzijním připojištěním, stavebním spořením atd. - tady se nevědomě můžete dostat do potíží kvůli neznalosti.

14) Vyhodit z práce vás mohou kterýkoliv den v jakékoliv zemi - Nalézt zaměstnání v jiné zemi, protože se mně nějakou dobu nedařilo v rodné zemi - není vždy výhrou. Na internetu lze nalézt příběhy lidí, kteří doplatili na neznalost ohledně práce v cizině - bohužel o těchto případech informuje internet velmi málo. Více informuje o těch, kdy Češi dlouhodobě žijí v cizině a daří se jim. Některé naivky (včetně mě) pak věří tomu, že v cizině udělají štěstí. Prací v cizině si lze nadělit neštěstí doma i v zahraničí - aktuální příběh českých lodníků v Nizozemí snad některé rádoby dobrodruhy odradí od blbostí.

U mě už je pozdě litovat, ale pomohu-li tímto článkem někomu od dobrovolného řícení se do záhuby, bude to jen dobře. Byl jsem zastáncem EU a u jednoho článku ohledně toho, že mladí si váží členství v EU byl komentář - naivní mládí. EU možná nebyla špatná myšlenka, ale hodně se zvrtla. Volný pohyb za turistickými účely ano, ale v případě pracovních účelů by se mělo vážně přitvrdit. Získat pracovní smlouvu by tam měl mít právo pouze ten, kdo ovládá jazyk dané země. Já byl v zemi, kde jsem uměl jen pár slov - nic takového by se nemělo povolovat. Chceš u nás pracovat, udělej zkoušky z jazyka naší země - neuděláš-li, máš smůlu - takový by byl správný postup.